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2024年企业宣传建设方案(通用14篇)

企业宣传建设方案 第1篇

为切实做好开展深入学习实践科学发展观活动的宣传工作,根据《濉溪县开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》(濉发[20xx]8号)文件精神,结合我县实际,制定本实施方案。

一、 指导思想

围绕“推进科学发展、加快项目建设”主题,充分利用报刊、广播、电视、互联网、橱窗、宣传栏等宣传媒体,发挥舆论宣传引导和推动学习实践的作用,在全社会大力宣传科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,宣传中央和省、市、县委关于学习实践科学发展观的有关精神,宣传开展学习实践活动的重大意义、指导思想、目标要求和主要原则,宣传学习实践科学发展观的先进典型。及时总结推广学习实践活动中的好做法、好经验,及时宣传学习实践活动取得的成效,为学习实践活动的顺利开展提供强有力的舆论支持。

二、 宣传内容

围绕“推进科学发展、加快项目建设”学习实践活动主题,根据三个阶段不同内容,重点围绕以下几个方面开展宣传:

1、大力宣传党的xx大精神和科学发展观的内涵、精神实质和根本要求;

2、认真宣传学习实践活动的重大意义、指导思想、目标要求、主要原则和阶段安排;

3、及时宣传县委和县委学习实践领导小组作出的重大决策部署、召开的重要会议、开展的重要活动;

4、及时宣传县领导深入联系点调查研究、检查指导学习实践活动情况;

5、做好宣传县四大班子和各参学单位开展的学习实践活动情况;

6、深入宣传学习实践活动的重大主题、主要做法、成功经验和实际效果;

7、精心宣传学习实践活动中涌现的先进典型。

三、 宣传安排

全县深入学习实践科学发展观活动宣传分为三个阶段,强势启动,稳步推进,形成声势,掀起热潮。

第一阶段(20xx年3月—5月):强势启动,营造氛围。

1、精心报道动员大会。在县电台、电视台《濉溪新闻》头条播出3月20日全县学习实践科学发展观动员大会报道,并协调市级媒体发稿;县政务网站配发动员大会照片、有关领导在动员会上的讲话照片和文字报道;《淮北日报濉溪专刊》及时做好会议动态报道;

2、报道县四大家单位及其他各参学单位动员会情况;

3.报道县学习实践活动办公室活动情况;

4、报道县四大家领导到联系点指导学习实践调研活动情况;

5、报道四大家及参学单位开展思想大讨论情况;

6、报道我县举行的各类报告团、辅导会情况;

7、播发有关学习实践活动公益宣传标语、短片。

第二阶段(20xx年5月—7月):形成声势,掀起热潮。

1、及时做好县四大班子广泛征求群众意见,认真组织群众评议的动态报道;

2、做好各部门各单位找准问题进行深入分析检查、征求意见、认真评议的动态报道;

3、刊播评论;

4、组织专题报道。围绕“推进科学发展、加快项目建设”主题。组织新闻采访报道组,推出一组认真贯彻落实科学发展观,促进濉溪经济社会又好又快发展的系列、深度和典型报道。

第三阶段(20xx年7月—8月):总结成果,展示成效。

1、宣传报道县四大班子及参学单位针对查摆出来的问题,分析评议,制定措施,开展整改情况;

2、报道各参学单位认真落实整改方案,切实解决突出问题,改善民生民计,破解发展难题,促进科学发展的情况;

3、报道各参学单位紧紧围绕解决影响科学发展的突出问题,增强落实科学发展的执行力,推进体制创新和制度建设情况;

4、全县第一批学习实践活动结束后,精心组织报道县电台、县电视台等策划选题,深入采访,推出全县学习实践活动综述。同时组织精干力量,制作全县学习实践活动电视专题片。

企业宣传建设方案 第2篇

一、与县有线电视_合,采取综合专题报道、专家访谈、健康知识讲座、医院纪事或对医护人员辛勤工作的跟踪报道,进行正面宣传,展示医务人员的'精神风貌,树立我院形象。

二、争取在报刊宣传报道我院卫生改革发展成果。

三、创办我院院报,开辟名医专家介绍、新技术新项目、先进仪器设备、服务项目、健康小知识等栏目,每二个月发行一次,发至乡镇卫生院、乡村医生、县城各单位宣传相关内容。四、利用“三八”、“五一”、“国庆”、元旦等节日开展丰富多彩的文体活动,大力弘扬医护人员救死扶伤、爱岗敬业无私奉献的精神,增强职工的主人翁意识和集体荣誉感。

五、积极发展社区卫生服务,逐步形成功能合理、方便群众的卫生服务网络,以社区、家庭为服务对象,开展疾病预防、常见病与多发病的诊治、医疗与伤残康复、健康教育、计划生育技术服务和妇女儿童与老年人、残疾人保健等工作。举办健康杯老年疾病防治知识竞赛或健康杯蓝球友谊邀请赛,增强社会各界对医院的了解和友谊。

六、结合卫生科技三下乡、“一帮一”扶乡镇卫生院、新农村建设等工作每季组织专家到相关乡镇进行一次义诊。

七、组织医务人员到社区或老年大学进行知识讲座。

八、建立医院内部有线电视,与信息科合属办公,利用现有的电视播放医院的相关工作及健康宣教。利用电子显示屏触摸介绍医院的人才技术力量、各科业务工作开展情况,方便、公开查询医疗费用使用情况。

九、每月一次利用医院和各科室的宣传专栏,重点介绍新技术新项目以及卫生保健知识。

十、利用护理人员对住院病人进行健康知识宣教。

十一、必要时制作邮政广告发至社区居民和乡村农民进行宣传。

十二、拟成立宣传科或营销科,或与健康服务中心合署办公,专职人员从事宣传营销工作。

企业宣传建设方案 第3篇

20xx年,宣传部将围绕集团中心工作,以集团转型发展为着眼点,以学习宣传贯彻十九大精神为重点,以多种媒体手段为途径,外塑集团品牌,内聚团队合力,助力集团发展。

(一)加强党委理论中心组学习

一是把学习宣传贯彻党的十九大精神作为中心组学习的重中之重,以党委中心组为重点,推动各党支部广大党员群众及时学、专题学、深入学,把会议精神学深学透。

二是及时报道中心组学习进程,强化中心组带头作用,带动集团全体党员群众学习热情。

三是以“三屏一报”为平台,及时报道理论调研成果。

(二)扎实开展学习宣传贯彻十九大精神工作

一是在会议精神学习上突出互动性。在各宣传平台有针对性的增加互动栏目、板块,促进集团党员更积极、有效的`交流学习心得、学习经验,推动集团党员真正将十九大精神学懂弄通。

二是在会议精神宣传上突出易读性。采用图片、图表、视频等直观、精炼的宣传形式普及会议的相关知识、深入解读,提高集团党员干部党性修养、理论水平。

三是在会议精神的贯彻上突出典型性。通过对典型人物、先进支部的挖掘与宣传,发挥先进模范带头作用,推动十九大精神的广泛、深入贯彻。

(三)加大对外品牌宣传力度和频率

一是强化集团网站宣传。通过推进集团官方网站运营的制度化、常态化,用更科学、严谨、灵活的手段运营集团官网,从而提升集团官网关注度。

二是强化日常新闻宣传。加强与主流新闻媒体的沟通与联络,充分挖掘集团基层单位新闻素材,争取多上大稿、上重稿。

三是强化专题报道宣传。以集团成立三周年为契机,与区电视台共同策划一次对于集团发展历程的专题报道,进一步提升集团品牌知名度。

(四)提升舆情应对意识和应对能力

一是开展舆情应对方面的业务培训,进一步提升应对能力。

二是依各单位具体情况对舆情信息员队伍进行合理调整,进一步提高队伍工作水平。

企业宣传建设方案 第4篇

一、创意说明

1、 定位

集团企业形象画册,以介绍企业特点、宣传企业品牌形象、展示企业规模实力为主。

2、风格

大气、国际化、高端,兼有传统文化感和现代科技感。

3、版式

稳重,简约时尚。

4、制作

开本:250*250mm

纸张:封面 250g 珠光纸, 内页 200g 哑粉纸

工艺:封面烫金

装订:锁线胶订

二、画册思路

1、画册开篇介绍企业简要概貌,包括企业简介和组织架构,以及董事长、总经理个人形象和简要介绍

2、画册主体部分从三个篇章展开介绍,分别是[难忘昨天] 、[精彩今天] 、[辉煌明天],按照时间发展顺序介绍企业的发展历程。

3、在“精彩今天”部分,拟按照“企业全产业链”纵向顺序介绍企业的各项主导业务。

4、画册设计力求虚实结合,既有企业实力的真实展示,又有恰当的形象提升。每一版块内容都提炼一个主题,作为点睛之笔,统领该版块内容。

5、画册暂定52P ,根据最终确定内容而做调整。

三、画册框架文案

P1:封面

主题:企业名称

内容:集团名字、logo ,在设计上用抽象的产业链形状表现企业的“全产业链”效果。

P2-3:留白

P4-5:企业简要概貌

内容:企业简单情况介绍、组织架构图

山东寿光蔬菜产业集团自1998年组建以来,在市委、市政府和市直业务主管部门的大力支持下,经过10多年的发展,目前已成为总资产10多亿元人民币,经营业务涵盖种子研发、种苗繁育、封闭式基地种植、高科技蔬菜种植、农产品深加工、物流配送、批发市场经营、加工出口、温室工程等整个蔬菜产业领域的农业产业化国家重点龙头企业。集团不断加强蔬菜全产业链运作和加大科技投入,积极打造中国蔬菜全产业链行业领航者。

P6-7:篇章形象页

董事长、总经理个人照片形象及简要介绍

[难忘昨天]

P8-11:发展历程

主题:岁月·足迹

随文:光辉的岁月,成长的足迹,我们一路走来。成就,希望,连同梦想,编织着我们美好的明天。

内容:集团发展历程回顾及相关图片

[精彩今天]

P12-13:行业全产业链

主题:开拓·领航

随文:山东寿光蔬菜产业集团正通过种子研发、种苗繁育、封闭式基地种植、高科技蔬菜种植、农产品深加工、物流配送、批发市场经营、加工出口业务,全力打造中国蔬菜产业最前沿、最有代表性的中国蔬菜行业全产业链领航者。

内容:全面展示企业的全产业链内容:种子研发、种苗繁育、蔬菜种植、农产品深加工、物流配送、出口业务。

表现“开拓者”和“领航者”的意义。

P14-17:种子研发

主题:技术·理念

内容:介绍种子研发技术,用图片展示先进实验室和仪器设备。

随文:山东寿光蔬菜产业集团从蔬菜产业源头抓起,积极进行种子研发、蔬菜新品种引进、试验、示范和推广,斥资亿元组建的寿光蔬菜种业集团。以打造“全国蔬菜种业硅谷”为目标,在蔬菜品种国产化平台建设方面,积极响应中央1号文件。通过山东省蔬菜工程技术研究中心,规划建设集蔬菜良种研发、试验示范、良种繁育和展销推广于一体的现代化蔬菜种子研发产业基地,发挥好山东省蔬菜工程技术研究中心和山东设施蔬菜产业技术创新战略联盟的作用。通过“购买已有成果、联合定向开发和自主研发”三步走战略,加强种业研发创新和自主知识产权的培育,实施育繁推一体化运作,争取3-5年时间将寿光蔬菜种业集团培育成国家重点种业龙头企业。

P18-23:育苗基地及种植

主题:规模·实力

内容:育苗基地技术介绍和图片

随文:山东寿光蔬菜产业集团孙集种苗基地、平原种苗基地、留吕种苗基地三大种苗基地主要开展蔬菜种苗、粮棉新品种引进、实验、生产繁育和推广。公司的种苗繁育基地建有20000多平方米智能温室,年繁育各种优质蔬菜种苗

10000多万株,除积极供应自由基地蔬菜种植外,还可供近3万个蔬菜大棚用苗。基地种苗品种优良,抗病虫害能力强,成活率高达95%,先后与瑞士先正达、荷兰瑞克斯旺、安莎、美国BHN 、以色列海泽拉、泽文、日本米可多等国外20多家知名企业建立了广泛的合作关系,平均每年引进经销蔬菜良种20多个。

集团在我市建有包括稻田马寨、纪台王牟、纪台齐家、纪台基地四大蔬菜专业种植基地在内的5000多亩绿色食品生产基地,进行标准化基地种植。 P24-27:销售配送

主题:网络·团队

内容:负责配送的机构和人员队伍(可用图片展现)

随文:集团设有配送中心、进出口公司、销售公司、大宗蔬菜配送中心等几大经营公司。

P28-31:深加工业

主题:设备·质量

内容:进口设备图片展示,先进技术保证质量

P32-37:品牌推介

主题:独特·领先

内容:七彩庄园品牌内容重点介绍、logo 展现(2p )

随文:大力实施“公司+基地+专业合作社+农户”的蔬菜产业化运作模式,在寿光、四川、海南、浙江和北京等地构建了近10万亩“七彩庄园”品牌标准化蔬菜生产基地,有黄瓜、西红柿等36个品种先后获得无公害、绿色认证,成功申报了寿光大葱中国地理标志产品,生产的“七彩庄园”品牌系列蔬菜、礼品菜、保鲜菜、脱水蔬菜、果蔬脆片、果菜汁等畅销全国各地和出口日本、香港、东南亚、欧盟等10多个国家和地区。“七彩庄园”品牌蔬菜凭可靠的产品质量被第十一届全运会确定为指定蔬菜专用产品。

桂河芹菜(1p)

独根红韭菜(1p)

寿光大葱(1p)

王婆香瓜(1p)

[辉煌明天]

P38-41:全产业链整体布局

主题:超前·整体

内容:展现集团所有生产基地布局

随文:领导集体超前的理念,遍布全国的整体布局,展示着集团的雄心和实力,昭示着集团美好的明天。

P42-45:产品整体销售网络

主题:进取·超越

随文:销售,是企业发展的命脉。我们在前进的路上不断超越,不断进取,迎来一个又一个胜利

内容:全国产品销售网络图片展现

P46-49:结尾形象页

主题:科技·创新

随文:科技是生命,创新是使命。用科技实现创新,用创新带动科技。 内容:种业创新

模式创新

P50-51:留白

P52封底

企业宣传建设方案 第5篇

一、指导思想和工作目标

认真贯彻落实关于安全生产的重要指示精神,坚持以人民为中心的发展思想,树牢安全发展理念,始终把“人民至上、生命至上”,“安全第一、预防为主、综合治理”贯穿到工作之中、贯穿到安全生产全过程,聚焦重点领域、重要场所和重大活动,推动贯彻落实“党政同责、一岗双责”和地方党委政府属地管理责任、部门“三个必须”监管责任和社会单位主体责任,深入推进消防安全专项整治三年行动,实施系统治理、源头治理、精准治理,全力防范化解重大安全风险,切实把确保人民生命安全放在第一位落到实处,有效防范和坚决遏制重特大火灾事故发生。

二、工作任务

(一)开展重点整治

1.紧盯各村企业消防设施,逐个企业、逐个“过筛子”,消防器械、消防水泵房逐项检查测试,督促各村、各企业落实维护保养措施,确保设施完好有效。

2.紧盯学校、养老院、幼儿园、企业等人员密集场所,强化消防安全检查,重点整治违规使用易燃可燃材料装饰装修、违规动火动焊、私拉乱接电线、占堵疏散通道、损坏消防设施等问题,落实严防严控措施,提高自防自救能力。

3.紧盯“高低大化”粮食存储加工企业等重点场所,加大检查频次和力度,督促落实防范措施,加强消防安全管理。发现问题要逐项组织落实整改,能当场改正的问题立即整改,确保疏散通道畅通、消火栓正常供水。

4.紧盯农村火灰随处乱倒,焚烧秸秆的问题,加强消防安全意识,加大宣传力度。

5.紧盯元旦、春节、元宵节以及全省、全国“两会”等重要节日和重大活动,提高火灾防范等级,严查严管,消除隐患,降低风险。

(二)实施综合治理

1.小单位场所治理,要组织对“九小场所”、企业、场所开展安全检查,重点整治违章搭建、违规操作、违规储存使用易燃易爆危险品、员工自防自救能力不足等突出问题。派出所要组织指导加强小单位、小场所日常消防监督检查。对存在严重隐患问题的,报告消防救援大队依法给予停产停业、停止使用等行政处罚和采取临时查封等措施。

2.保温材料治理。对使用彩钢板材料的单位、场所进行全面排查。对违规使用聚氨酯泡沫等易燃可燃材料为芯材的彩钢板建筑、作隔热保温层等,切实摸清底数,建立问题隐患清单和整改责任清单。对人员密集场所违规使用易燃可燃夹芯板材,材料不符合要求的,依法责令拆除或更换合格材料。加强建筑施工安全监管,及时制止在保温材料中直接敷设电气线路,严禁在喷涂聚氨酯泡沫保温材料等施工现场违规使用明火。加强彩钢板生产、流通环节动态监管,对使用、销售夹芯板材不符合要求的,依法严肃处理。

(三)夯实基层基础

1.推动消防救援委员会实体化运行。深入贯彻落实市防安委《关于进一步加强和改进新形势下乡镇街道消防工作的意见》,进一步强化组织领导、明确职责分工,统筹研究部署、协调推动镇消防工作。建强各村消防队,切实发挥作用。强化火灾隐患排查治理,开展农村自建房火灾隐患专项整治。对老旧房屋进全面排查,加强农村刀闸管理,宣传到位。

2.统筹推进农村消防取水口改造。严格落实省消防救援总队和市水利厅联合下发的《关于参照德惠市做法因地制宜加强农村供水安全工程与农村消防供水建设相互衔接的通知》要求,按照“好操作、投入小、效果好”的原则,结合农村饮水安全工程,在今年改造成果的基础上继续统筹增设消防取水口或建设消防水池,全力破解我镇农村消防供水不足的瓶颈问题。

3.集中加强值班值守管理。督促企业对消防设备逐项进行检查,落实维护保养措施,确保设施完好有效。对值班值守人员要求24在岗,业务熟练、操作精准,一旦发生火灾,能够及时有效处置。

(四)强化消防宣传

1.针对企业宣传。加强行业系统内消防宣传工作,自内部网站添加播放消防宣传片和消防宣传标语,发放行业消防宣传挂图,开展消防培训演练。

2.针对各村宣传。依托镇内宣传车,开展消防安全宣传教育。利用微信群普及消防安全常识,引导群众改变不良消防习惯。号召各村针对鳏寡孤独老人、偏僻农村村民、留守儿童等弱势群体,组织开展以普及消防知识和协助查改火灾隐患为主要内容的“平安消防大走访”活动,提升群众消防安全素质。

3.提示警示宣传。结合冬春季火灾特点,以“119”消防宣传月为契机,围绕“关注消防、生命至上”的主题,向重点企业责任人、各村负责人和广大群众有针对性地提示信息。发送警示宣传片,剖析典型火灾案例,以案明责、以案说法、以案示警。

4.消防安全培训。对消防安全责任人和管理人、村委会工作人员、网格员、安保人员、小企业主等重点人群开展消防培训,做到“真报警、真出水、真灭火、真逃生”。全面提升员工消防安全意识和应急处置能力。建立“吹哨人”制度,鼓励和引导广大群众特别是企业职工举报身边的火灾隐患,形成全社会群防群治的良好局面。

三、工作安排

(一)部署发动阶段(2020年11月15日前)。各企业、各村结合实际,进一步明确职责任务、细化工作措施,广泛发动、部署到位。

(二)组织实施阶段(2020年11月16日至2021年3月25日)。组织开展火灾隐患排查整治,加大消防安全检查和消防宣传教育力度,从严从实从细抓好各项责任措施落实.

(三)总结提升阶段(2021年3月26日至3月31日)。认真总结工作,固化经验做法,立足防范化解重大消防安全风险,进一步健全完善火灾防控工作机制。

四、有关要求

企业宣传建设方案 第6篇

走进百家企业”活动方案

各区市县安监局、局内各处室:

当前,国际金融危机持续蔓延,对我国经济的影响还在加深,我市经济发展的内外部环境不容乐观,特别是企业在生产经营过程中面临着产品销售下滑、开工量不足、周转资金紧张等困难。企业是经济之源,为改善企业运行状况,加快推动保增长各项任务落实,深入贯彻落实市委、市政府开展“机关干部走进千家重点企业”活动要求,决定从现在起到年底在全市安监系统开展“机关干部走进百家企业”活动,促进我市经济平稳较快发展。特制定方案如下。

一、指导思想

着眼推动经济平稳较快发展,紧紧围绕“扩内需、保增长、调结构”各项任务目标,结合正在开展的学习科学发展观活动,本着“指导不包办、帮忙不添乱、参与不干涉”的原则,以“企有所呼所求,我有所应所为”为主题。组织广大机关干部深入到企业,搞好调查研究,强化服务措施,帮助企业增强发展信心,创新工作思路,缓解要素制约,破解发展难题,加强安全生产,促进我市经济平稳较快发展。

二、参加单位

市及各区市县安监局。

三、组织机构及职责分工

为确保活动顺利开展,成立“机关干部走进百家企业”活动领导小组。

组长:

副组长:

成员:由市局机关党委、机关各处室负责人组成。

领导小组下设办公室

主任:

副主任:

成员:由机关党委和法规处相关人员组成。

职责:主要负责方案制定、工作调度、情况汇报、宣传报道、监督指导等综合协调工作。

市安监局成立7个由局领导任组长的工作组,组织实施走进百家企业活动工作组。

四、工作内容

在落实好省、市委学习实践科学发展观活动领导小组办公室《关于组织机关干部下基层保增长保民生保稳定的通知》精神的基础上,重点做好以下工作:

1、加强政策宣传。积极向企业宣传科学发展观和国家、省、市关于扩内需、保增长、调结构的各项政策措施,确保《市支持中小企业稳定健康发展的若干政策措施》等多个文件、100余条优惠政策落到实处。

2、开展调查研究。全面了解和掌握企业的运行状况,帮助企业查找在产品结构调整、企业管理、市场开拓、产品销售、人才队伍建设、技术改造和融资等方面存在的困难和问题,认真听取并及时向领导小组办公室反馈企业对政府工作的意见和建议。

3、解决实际问题。发挥安监部门职能和综合协调作用,加强沟通联系,为企业提供力所能及的服务。采取一厂一策的办法,帮助企业协调解决资金运作、恢复和扩大生产、市场开发、产品销售加强安全生产等环节中遇到的实际困难和问题,能解决的要尽力帮助解决,需要向有关部门反映的要及时反映,需要帮助协调的要积极帮助协调。

4、帮助企业解决安全生产方面的问题。排查安全生产隐患,制定整改措施,提供整改方案;向企业宣传安全生产法律法规和安全生产知识,提高企业对安全生产认识;帮助企业建立健全安全生产组织结构,完善各项安全生产规章制度,帮助解决或协调企业在安全发展中的遇到的问题。

5、进一步加强机关建设。要在深入企业,帮助解决困难过程中,认真听取企业对政府部门的意见和建议,进一步转变工作作风,提高服务档次和办事效率。

五、活动要求

1、落实职责任务。市局各工作组要迅速制定工作计划,与企业进行对接。主要领导和班子成员要亲自带队,深入企业走访,摸清企业情况,解决实际问题。能解决的问题积极帮助解决。需其他部门解决的,由局领导小组办公室统一汇总集中报市“机关干部走进千家重点企业”活动领导小组办公室。

2、明确工作制度。各工作小组要与企业建立经常性的沟通联系,每月至少要到企业走访两次,每次到企业走访都要填写活动卡片,做好工作记录。要严格工作纪律,到企业走访应轻车简从,不给企业增加负担,不允许接受吃请、收受礼物,走访时间较长确需就餐的,一律在职工食堂就餐。各区市县安监局和市局各工作组设一名联络员,每月汇总一次本地区和工作小组活动进展情况报市局领导小组办公室。

3、加强监督考核。为确保本次活动取得实效,要把各单位开展活动的情况作为年度目标考核的重要内容纳入考核体系,并作为评先评优的考核条件。市局监察室要协调有关力量开展定期和不定期督查。对组织领导不力、缺乏工作成效、影响机关形象、企业反映较差的单位,给予通报批评,并视实际情况依据 行政过错追究和行政首长问责制作出相应处理。

4.加强舆论宣传。各区市县安监局和市局工作组要及时把活动情况报市局活动办公室,市局活动办公室要及时编发信息,交流经验、指导工作,促进活动深入开展。要加大宣传报道力度,宣传活动中的好做法、好经验、好典型,努力在安监系统营造保企业促发展的氛围。

5.搞好上下联动。本次活动是全市安监系统的整体活动,各区、市、县、先导区要按照市局的要求,在本地内选择企业,广泛开展机关干部走进企业活动,积极为企业排忧解难。各区、市、县、先导区对接企业的数量为中山区6户,西岗区6户,沙河口6户,甘井子区6户,旅顺口区6户,金州区6户,瓦房店市6户,普兰店市6户,庄河市6户,开发区6户,长兴岛6户,保税区5户,高新园区5户,花园口4户,长海县4户。

市局各工作组要在5月8日前将本组联络员报活动办公室。区市县安监局要在5月8日前将联络员和确定的对接企业名单报市局活动办公室。市局各工作组和各区市县每月25日报工作进展情况。

企业宣传建设方案 第7篇

时间:2005年7月15日—8月31日

地点:**国际会展中心

前言:

为响应省委、省政府关于“唱响主旋律,打造徽文化”的号召,丰富我市美食文化生活,为广大市民提供一套高品位的徽文化美食大餐。于2005年7月15日—8月31日期间举办“华润雪花·第三届中国**(国际)美食节”,旨在通过系列美食文化主题活动,力主营造一种健康向上的休闲娱乐充满欢乐、祥和的纳凉氛围,同时进一步定位,展示合肥现代化大城市建设的崭新风貌,扩大合肥城市对全国的影响,打造高品位美食文化节名片。

本届美食节在总结上二届美食节成功经验的基础上通过寻求和探索一条以系列主题活动为发展的有效途径,更好地将美食文化、群众娱乐休闲文化以及名品展示、展销等有机结合,其规模更大,水平更高,品种更多,是一次盛大的美食文化节庆活动,是一次质的飞跃,也是餐饮会展的一次挑战,更是一次难得的机遇,也是企业宣传、形象展示、品牌提升的大好商机。

一、活动主题

此次活动以“狂欢美食节、畅饮雪花酒”为主题

二、展位及展销时间

共设650个展位,每个展位6张米长条桌、24把休闲椅、1个220V/5A电源插座、一个垃圾桶。另整个广场配备移动厕所10个,水龙头12个,洗手盆及排污装置,大垃圾桶50介,全程保洁、保安免费服务。

展销时间为2005年7月15日—8月30日的每天16:30—24:00。

三、展示、展销内容

烧烤王、金牌龙虾店年审,展示、展销各种不同风味特色小吃,包括本地特色及各地名优产品、土特产等,配以明星文艺汇演,全国武术、拳王争霸赛,焰火、礼花,杂技表演活动,并设立儿童乐园、互动休闲娱乐。

四、活动系列

(一)于2005年7月15日17:00举行美食节开幕式,邀请市领导及开发区有关领导和参展企业参加,省、市各媒体进行追踪报道。

(二)于7月16日—7月30日20:00—22:00举办大型广场千种焰火汇演及中国吴桥杂技晚会。让群众一边品尝风味小吃,一边欣赏五颜六色的空中礼花。

(三)于8月1日—8月15日20:30—22:00举办中国民间、民俗、明星歌舞汇演及民族特色小产品展示会,集中展示民族服装,民俗礼仪。

(四)于8月16日—8月31日表演省内各大武校惊险绝技,集中展示武术、武功、绝技、跆拳道等等精彩功夫节目。

另外,每次演出都设有啤酒速饮大赛,每晚产生产生冠军一名参加周赛,每周产生周冠军一名参加最后的决赛产生前三名,给予奖励。

企业宣传建设方案 第8篇

【关键词】案例教学法;高职教育;实践性课程

一、什么是案例教学法

案例教学法(Case Method),又称为基于榜样的学习方法

(Model Centered Learning Architecture,MCLA方法),是一种在专家(教师)引导下的独立解决实际问题的科学学习方法。在高职计算机专业实践性课程的教学中开展案例式教学,需要采用具有真实的企业项目背景的案例来开展教学,并贯穿于整个课堂教学过程之中。学生通过这样的案例实践,可以掌握实施一个企业项目所必备的知识,并了解一个完整项目的开发流程,从而培养进行企业项目开发的能力。在案例教学法中,一门课程的学习是由若干个按知识点划分的小的教学循环(单元)组成。每个教学循环包含三个阶段,每个阶段为2学时。第一阶段是提出问题。首先由教师提出一个IT行业或工业界项目开发中所需要解决的实际问题;然后由教师带领学生分析这一问题,从而得到初步的解决方案,在解决方案中必定会包含新的知识点;最后由老师教授该知识点的理论知识。第二阶段是有指导的解决问题。教师首先给学生上机演示整个问题的实际解决过程,包含推理、计划编制和程序编制等过程;学生在老师指导下完成示例问题的分析和求解。第三阶段是无指导的解决问题。教师提出一个相类似的或者新的实际问题,由学生运用所学的知识和方法,独立或小组合作进行分析和解决问题。经过若干个教学循环,学生不仅学会了课程所要求掌握的知识,更培养了独立分析问题、解决问题的能力以及团队合作精神,逐步养成良好的程序编制风格和项目开发与管理规范。

二、开展案例式教学的必要性

(1)计算机专业课程的实践性所决定的。计算机专业课程大多数实践性很强,在教学和学习的过程中,离不开理论联系实际的实践环节。高职计算机专业学生的创新精神和实践能力,也只有通过实践教学,才能得到充分的锻炼和培养。计算机专业课程的这种实践性,决定了它非常适合也很有必要采用案例式教学方法。(2)深化教学改革、提高教学质量的需要。教学改革的重点是教学内容、教学方法、考核方式和教学手段的改革。计算机科学发展迅速,技术更新也非常快,五年前很新的技术,现在可能已经陈旧过时了。高职计算机专业的教学,要跟上计算机技术的发展,必须与工程实际相结合,采用IT行业或工业界项目中的实际案例开展教学。要废除照本宣科的教学方法、摒弃死记硬背的考核方式,注重学生独立地分析问题、解决问题能力的培养,采用现代化的教学手段,不断提高教学质量。(3)转变办学模式的需要。目前不少高职院校正在尝试“订单式”办学模式。学校根据企业的岗位需要与企业签订人才培养协议,由学校招收学生、拟定计划,组织教学、实施管理,学校按企业的要求培养、考核、选拔学生。“订单式”办学模式更要求我们大力开展案例式教学。虽然这些题目也能够帮助学生掌握所学的知识,但由于这些题目往往与工程实际相脱节,学生在实践过程中,不能产生真正的实践体验,因而不能培养工程实际所需的分析问题、解决问题能力。案例教学法,根据企业的“订单”,采用具有企业真实项目背景的案例来开展教学,注重了学生解决工程实际问题能力的培养,确保为企业输送合格的“产品”,从而能够实现毕业生“零距离”上岗。

三、案例式教学示例

下面以《Visual c++程序设计》为例,介绍教学案例的编写及案例式教学的过程。《Visual c++程序设计》可分为基本语法、基本函数、常用控件、数组、过程与函数、界面设计、绘图、数据库、组件技术、网络技术以及文件操作等单元。对于一些知识点较多的单元可以再细分为子单元,并用相应的教学案例来完成知识点的教学。例如,对于常用控件单元,可以设计教学案例:企业宣传相册。下面详细介绍企业宣传相册教学案例的设计。案例描述:用Visual c++设计一个程序,对若干张企业宣传图片实现自动或手动翻阅。第一阶段,教师提出问题,带领学生分析问题,复习并学习相关知识点。教师首先帮助学生分析案例的要求,并得出问题的解决方案(包括程序界面及交互功能),然后带领学生复习案例的相关知识点:静态变量、字符串函数、条件及循环语句,最后给学生讲授本案例所需的知识:LoadPic

ture函数、图形控件、命令按钮控件、标签控件以及定时器控件等。第二阶段,教师演示问题解决过程,并指导学生解决该问题。教师根据第一阶段得出的解决方案,逐步给同学演示并讲解程序设计的整个过程,包括界面设计、代码编写以及调试运行等。对程序设计过程中的关键步骤、需要注意的事项以及容易出现的错误,教师要给予特别提示。接着学生模仿教师亲自解决这一问题,教师要给予学生必要的个别指导。教师还要注意编程规范的讲解,帮助学生养成良好的编程习惯。第三阶段,教师提出一个类似的实际问题,并明确设计要求,由学生运用本单元以及以前所的学的知识和方法,独立地进行分析和解决问题。本单元可以设计一个电子时钟的案例,要求学生编程实现时间的显示,并实现定时执行程序的功能。最后由教师对学生的设计进行总结、讲评,并介绍在企业项目中的实际应用,以利于学生对知识的升华和提高。

四、开展好案例式教学的必备条件

(1)要求建立一支“双师型”教师队伍。“双师型”教师是指具有扎实的理论知识和较强的实践能力的教师。“双师型”是我国职业教育界对师资提出的基本素质要求。显然,如果没有一支数量充足、质量较高、具有企业项目背景的“双师型”师资队伍,是不可能开展好案例式教学的。建立 “双师型”教师队伍,可以采取多种方式:一是积极开展产、学、研活动。有计划地安排教师到软件企业或科研机构进行一定时间(一般要半年以上)的实践,参加企业或科研机构实际项目的开发和管理工作,提高教师的实践能力。鼓励教师利用业余时间,参与校内外的项目开发和课题研究工作。二是优化改进教师队伍结构。引进、聘请本地区知名软件企业、科研机构或“订单”企业的技术、管理骨干担任专业教师或兼职教师。这些人员往往实践经验丰富,能够给学生带来大量的实践知识,但对他们要加强教学方法的指导。三是鼓励教师参与技能认证。鼓励教师通过多种途径获取一定级别的、与执教课程相对应的职业资格证书,特别是

Microsoft、Oracle、IBM、SUN等业界著名公司的认证。要开展好案例式教学,教师们还要转变教学观念,改进教学方法,以适应案例式教学的要求。(2)要求引进、编写全新的教材。高职院校要采用建立学生实训基地、进行合作办学等形式,加强与国内外以及本地区著名软件企业的联系,获取最新技术资料。结合企业的实际开发项目,提取出典型的、适合教学的案例,组织富有实践经验的软件工程师与“双师型”教师联合编写适合案例式教学的教材。还要注重经常性地与国内外著名高等院校和IT培训机构的交流与沟通,引进他们优秀的教学资料。(3)要求建设良好的实验环境。计算机专业课程的实践性要求高职院校必须配备良好的实验设备,案例式教学更要求学生要加强实践。目前各高职院校大多购进了一定数量的实验设备,并配备了相应的软件,形成了良好的实验环境。对这些设备要加强维护、逐步更新,确保实验的正常开展。(4)要求学生的积极参与。要向学生讲解案例式教学的过程和要求,宣传案例式教学的优越性。要逐步转变学生的学习方法,变被动式学习为主动式学习,真正成为学习的主体。教师在开展教学时,要由简到难、由浅入深、循序渐进,采取引、带、“逼”等多种方式,让学生们在案例式教学中不断体会到成功的喜悦,激发起学生更高的学习兴趣。

参 考 文 献

企业宣传建设方案 第9篇

一、坚持对外宣传工作的思想指导和基本要求

(一)指导思想

以_理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的_、十六届五中、六中全会精神,凝聚力量、着力创新、加快发展,坚持服务企业改革发展大局,着力宣传企业改革和发展成就,凸显企业在海峡西岸经济区建设中的地位和作用,树立企业优质市场品牌,提升企业社会认知度,积极营造有利于企业改革发展的社会环境。

(二)基本要求

1、全面准确。对外宣传的内容要全方位、多角度地准确体现企业认真贯彻党的_、十六届五中、六中全会精神以及闽运总公司所开展的改革与发展的各项主要工作。

2、注重整体。要以闽运对外宣传的整体性和统一性,塑造企业品牌和社会形象,积极推进和实施标准化、规范化、系列化的闽运视觉识别系统,应用于企业对外宣传和业务推广。在举行公共社会活动及应用于对外交往的名片和宣传材料印制时,须统一使用闽运企业标识,提高社会各界对闽运的识别度和认知度。

3、创新方式。要注重宣传效果、创新宣传方式,充分利用各种介质的活动平台和媒体开展企业对外宣传工作,形成多层次、全方位的企业对外宣传格局,提高企业社会影响力。加强企业信息工作,完善信息网络建设,善于捕捉新信息,提高信息质量,扩大信息发送范围,发挥信息宣传工作应有的影响力。搭建企业对外宣传平台,以点带面,重点展示企业在区域经济发展中所处的重要地位和发挥的重要作用。精心组织,积极参与。努力在市场活动中的活动平台上展示企业的竞争实力和发展成就,拓展宣传空间,提升企业知名度。

二、完善企业对外宣传工作的组织领导和工作机制

(一)建立闽运修理公司对外宣传领导工作机制

1、闽运修理公司设立对外宣传办公室。在总公司对外宣传办公室的指导下,负责组织协调指导本单位对外宣传工作,研究确定阶段性企业对外宣传任务、要求和措施,对重大对外宣传活动进行部署、组织和协调。

2、公司成立由党支部书记董同志为分管领导,公司综合办公室为专门负责部门的对外宣传组织机构。根据总公司的对宣传的基本要求,涉及领导视察、重大建设工程开竣工、重大投资项目的.协商签约、参加重要招商投资展览会等是关全局的宣传事项,应报闽运总公司对外宣传办公室审核。闽运修理公司有关业务主管部门和各部门、车间要积极协助提供具有宣传价值的新闻线索和宣传材料,大力配合做好企业对外宣传工作。

3、公司所属各部门、车间要重视对外宣传工作,指定一名熟悉生产经营业务、有一定文字表达能力的同志担任本部门、车间兼职通讯员,名单于12月29日前报公司综合办。建立责任制,根据闽运总公司有关对外宣传工作的部署,明确任务要求和工作重点,精心组织实施,充分发挥各部门、车间通讯员的主动性和积极性,努力形成上下联动的对外宣传格局。

(二)建立对外宣传信息共享工作机制

建立公司对外宣传办公室每半年组织召开一次宣传通讯员协调会议,通报本单位及兄弟单位信息报道,对外宣传开展情况,交流宣传信息工作经验,表扬在对外宣传方面做的较好的通讯员及所在部门、车间,年终对信息报道、对外宣传工作进行小结,对工作突出的予以奖励。

三、加强企业对外宣传队伍的素质建设和物质保障

(一)公司本部要努力建设精简高效、结构合理、力量充实的强有力的对外宣传工作队伍。

(二)要加强对外宣传队伍建设,充实选拔一批具有较高理论素养、熟悉企业经营管理和宣传工作、作风扎实的人员从事企业对外宣传工作。宣传骨干要熟悉交通企业生产经营管理知识,善于把握难点热点问题,提高分析判断和处理企业宣传业务的能力;要加强学习,勇于实践,增强对外沟通协调能力和宣传活动策划组织能力。

(三)要保证必要的对外宣传经费和物质投入。将对外宣传工作经费纳入年度经费预算管理。要配置必要的既符合现代化要求又根据实际工作需要的宣传设备。

四、建立企业对外宣传工作的激励约束机制

企业对外宣传工作要纳入本企业的工作目标责任制,认真加以考核,并表彰企业对外宣传工作先进部门、车间和优秀企业通讯员,增强各部门、车间通讯员开展对外宣传工作的积极性和创造性。

企业宣传建设方案 第10篇

一、量体裁衣,主抓宣传。

街道领导高度重视,安排人员对区“四送一服”办公室,提供的《区100家联系包保企业》、《12家“四重一小”企业》、《71个重点项目清单》等进行逐一核查、核实、发现名单中地址上无辖区企业。情况已明但活动必须继续开展,于是找准方向,量体裁衣专项行动期间街道共走访辖区企业16家,发放收回企业问卷表16份,反馈企业图片、记录、数据信息等80余张,企业满意度大大提升。

街道通过网站、电子屏、微信等各种宣传渠道,全面公开“四送一服”、“三包三抓”专项行动宣传,提高企业、商户政策知晓率。针对辖区不同类型行业企业的需求,街道社保、统计、安委办等部门分类开展宣讲活动。继续保持多形式、多渠道、全方位地毯式宣传,继续本着细节抓起,宣传先行的原则,把宣传工作做扎实、做到位。

二、把“三包”宣传实效化,营造大氛围。

以专项行动开展为契机,落实“三包”要求,督促辖区企业、个体经营户做好复工复产、复商复市,积极维护经济发展和社会稳定大局,构建经常性联系服务企业、服务群众的机制,变“活动要求去”为“平常自发去”,在日常点滴中与企业、拉近距离建立感情,增进情谊。从活动见成效,把着力点放在推进专项行动制度化、实效化上,积极推介、企业关注省“四送一服”双千工程综合服务平台,畅通反映渠道,对活动中的好经验、好做法,及时以制度的形式固定下来,立足实效性,发现问题、解决问题,推进“四送一服”双千工程常态化,让实体经济不断享受政策和服务的红利。

企业宣传建设方案 第11篇

新学期新气象,我们化学学院学生会的各项工作也拉开了帷幕,作为学生会的宣传窗口,宣传部将会继续本着认真做好本职工作的态度,努力为学生会的新发展贡献自己的力量。而且为了更好的展开工作,保证强大的凝聚力,我们将优化宣传部的内部工作进一步增强部内成员交流。继续对如何改进工作进行探讨,也尽可能部内成员的要求,充分调动每个人的工作积极性。我们制定出具体的工作计划,旨在提高宣传部整体的工作质量,发挥好在学生会的纽带作用。

此工作计划分为内部建设和部内工作两部分。

一、部内建设

1、内部成员交流:我们开通了宣传部博客,旨在加强内部成员交流,加强相互学习制作海报展牌的专业技能交流,共同提高做好宣传工作的技能,同时也促进内部成员的相互了解。我们会将成员的工作计划,工作心得在博客上展示,希望能对以后的工作有所帮助。

2、地下室管理:地下室是存放学生会物品的场所,也是我们的工作室,去年我们对地下室进行了整理,将物品进行了分类,便于在开展活动时的使用。在以后我们也会对地下室定期开展清洁、物品检查及维护工作,保管好学生会的公共财务。地下室有一个藏书架哦,欢迎学生会成员借阅,也欢迎大家捐赠自己的书共同享用书籍资源。

3、内部人员管理:依据成员的具体情况分配工作,充分调动成员的工作积极性,同时创造共同学习交流的机会,争取让每一个成员在学生会期间有所收获。改善宣传部的管理制度,让每个人的能力得以发挥和提高,并将宣传部建设成一个温暖的大家庭。

二、部内工作

1、力主搞好各项宣传工作,认真做好每一次的海报和展牌,做好宣传物品的管理。

2、为适应新校区的环境我们要积极发展除海报、展牌外的宣传形式,在加大宣传力度的同时增加宣传的多样化。对学院内的活动分派到个人,提供锻炼学生会成员的机会,同时增大了宣传的力度,对学校的宣传除了电话通知外,我们也可以进行广播,和到人员聚集的地方宣传的方式。

3、发挥宣传部的.优势,开展有关书画方面的新颖的活动。同时我们也可以独立承担学学生会分配的任务,宣传部人员多,一方面为更好的完成宣传部的工作提供了条件,另一方面也提供了我们帮助其他部门工作的力量。

4、保持与其他学院学生会的联系,了解学校其他学院学生会的活动,在学习的同时,争取参与。不将宣传固定于一个格式,在保持以往优秀经验的同时广收各种有益的宣传形式,开拓创新,内容丰富,使人耳目一新。

5、了解学生的思想动态,一多种宣传形式达到宣传的目的,收集同学的建议,及时反馈到院系。定期出宣传海报,内容积极向上,展示我院的精神风貌。

在新的学期,我们将认真完成自己的工作,团结其他部门,为推动学生会的发展做出自己的贡献。

企业宣传建设方案 第12篇

20xx年公司将以“强化管理创新深化效率效益”为重点开展宣传工作,特别是公司重点关注、职工关心的责任体系建设、人力资源优化、产品结构调整等工作,结合市党代会精神,及时跟踪宣传生产建设、二期工程推进、安全、质量、标准化作业、创先争优等工作。保持持续性,作深入解读,有效化解各种矛盾,稳定职工队伍。引导公司广大员统一思想,提高认识。为此公司制定如下宣传工作计划:

一、继续深入细致开展建党100周年党史教育。大力宣传党史、新中国发展史、改革开放发展史,组织员工学习两会精神,开展“颂党恩、跟党走”和“红歌心向党”活动,拍摄系列纪念活动宣传片,开展纪念建党100周年书画展和征文活动,营造浓厚的氛围。

二、以降本增效和对标挖潜为宣传报道重点,大力宣扬公司范围内的生产、安全和降本先进事迹。紧紧围绕公司职代会工作目标,深入一线,贴近员工,宣传典型,树立榜样,激励广大职工立足岗位多做贡献。

三、以安全生产月为契机开展贯穿全年的安全生产宣传报道。突出防寒防冻、防高空坠落、防煤气中毒、防暑降温、安全生产管理经验等,用先进的人物和事迹激励引导员工。

四、全面开展好二期工程建设和检修安装配合的宣传工作。特别是在工程建设中涌现出来的好人好事、先进典型人物予以重点报道,动态及时报道工程建设进度。

五、持续开展以TS16949质量体系为重点的质量知识学习,开展做好公司质量管理体系知识的学习和宣传工作,树立优质服务和精品意识。制定质量体系学习计划,每月必须要有TS16949质量知识学习记录,不定期对学习效果进行抽查。

六、强化以“四定”为基础的.标准化作业,结合“党员示范岗”活动,不断宣传巩固标准化作业思想,提升标准化作业的技能,发挥先锋引领作用。

八、按照公司统一部署开展推进卓越绩效管理的学习推进。宣传先进管理理念,为现代化生产模式奠定管理基础。组织管理员工开展系统学习,利用微信、微博、App、橱窗、板报、报刊、网络等宣传形势大力宣传卓越绩效管理模式,推动现代管理体系配套的管理制度深入发展。

企业宣传建设方案 第13篇

随着市场竞争的日益激烈,企业宣传工作变得越来越重要。好的宣传不仅能够提高企业知名度,还可以吸引潜在客户,增加销售额。本文将从目标客户、传播渠道、宣传内容三个方面,探讨企业如何做好宣传工作。

一、确定目标客户

企业宣传的第一步是确定目标客户。不同的产品和服务面向的客户不同,因此企业宣传的内容和方式也应该有所不同。比如,针对年轻人的产品可以在社交媒体平台进行宣传,而针对中老年人的产品则可以在电视、广播等传统媒体宣传。在确定目标客户时,企业可以通过市场调研、访谈等方式获取相关信息,以便更好地针对目标客户进行宣传。

二、选择合适的传播渠道

传播渠道是企业宣传的关键。企业应该根据目标客户的特点,选择合适的传播渠道。不同的传播渠道具有不同的优势和劣势,企业应该根据实际情况进行选择。以下是几种常见的传播渠道:

1、电视广告

电视广告可以覆盖面广,观众数量多,适合进行大规模宣传。但是,电视广告的成本较高,需要投入大量资金。

2、网络宣传

随着互联网的普及,网络宣传已经成为企业宣传的重要渠道。通过社交媒体、等平台进行宣传,可以覆盖面广,而且成本相对较低。但是,网络宣传需要注意内容的.质量和真实性,避免虚假宣传。

3、户外广告

户外广告包括公交车广告、地铁广告、道路广告等。户外广告能够覆盖面广,但是观众并不一定会对广告进行关注,而且成本较高。

4、直播推广

直播推广在近年来逐渐成为网络传播的主流方式,通过主播进行直播展示企业产品特点,吸引潜在客户,直接转化为销售。但是,直播推广需要注意品牌形象和主播的形象是否符合企业的定位。

三、宣传内容的制作

宣传内容的制作是企业宣传中最重要的环节之一。好的宣传内容不仅能够吸引潜在客户,还能够提高客户对品牌的认知度和好感度。以下是宣传内容制作的几个要点:

1、内容的创新

内容的创新是宣传的灵魂。企业应该从潜在客户的需求出发,创新宣传内容。比如可以利用一些新颖的语言、图片、视频等方式进行宣传,吸引潜在客户的注意力。

2、内容的真实性

宣传内容的真实性是企业宣传的基础。企业应该避免虚假宣传,遵守相关法律法规,确保宣传内容的真实性和合法性。同时,企业应该注重产品质量和服务质量,以增强客户对品牌的信任。

3、内容的分发

宣传内容的分发也是宣传的重要环节之一。企业应该根据不同的传播渠道和目标客户的特点,选择合适的宣传内容进行分发。比如,在电视广告中,可以采用形象生动、简洁明了的方式进行宣传;而在网络宣传中,可以采用富有创意、有趣味性的方式进行宣传。

总之,企业宣传工作需要从目标客户、传播渠道、宣传内容三个方面进行考虑。只有将这三个方面做好,才能够实现宣传效果最大化,提高企业知名度和市场竞争力。

企业宣传建设方案 第14篇

根据《市食安委关于开展2017年全市食品安全宣传周活动的通知》要求,为扎实开展好全市旅游行业2017年食品安全宣传周活动,特制订本实施方案。

一、活动主题

2017年食品安全宣传周的活动主题为“尚德守法,共治共享食品安全”。

二、活动时间

2017年6月29日至7月13日。

三、活动内容

(一)宣传周主题活动。6月29日上午,组织旅游企业参加2017年全市食品安全宣传周启动仪式。通过横幅、展板、发放宣传材料和现场咨询等形式,接受群众咨询,宣传食品安全知识。7月12日,在全市旅游星级饭店开展“食品安全走在前,星级饭店做示范”主题活动,发挥旅游星级饭店标准高、社会影响力大的特点,通过电子屏、宣传栏、接待大厅等位置宣传食品安全知识,提升服务质量,保证广大游客放心用餐。

(二)媒体集中宣传报道。利用网络、报纸、网站等媒介,对全市旅游行业重点是星级饭店食品安全宣传周主题活动开展情况等进行集中报道,营造家喻户晓、人人皆知的良好氛围。

(三)开展专题教育培训活动。各县(市、区)旅游局要适时组织开展食品安全专题培训活动,进一步提升食品安全意识和食品安全监管水平。动员、指导本区域旅游企业组织开展食品安全宣传,建设企业宣传阵地。督促旅游企业及从业者,严格落实主体责任,开展食品安全法律法规、业务技能、警示教育等多种形式的宣传培训,大力宣传遵法守信典型,弘扬尚德守法的行业风气。

四、活动要求

(一)加强组织领导。各县(市、区)旅游局和旅游企业要充分认识开展食品安全宣传的重要意义,加强统筹策划,周密安排部署,注意时间节点,确保活动顺利开展。

(二)精心组织实施。各地、各单位要紧紧围绕今年宣传周活动的主题,结合自身特点、行业特色,制定具体的宣传方案,积极组织人员开展好有针对性的宣传活动,重点宣传食品安全相关法律、法规,形成全社会都宣传、了解食品安全相关法律、法规的良好氛围,力戒形式主义,掀起食品安全宣传新,充分彰显活动成果。

(三)建立长效机制。要坚持集中宣传和日常教育相结合,认真总结宣传周活动的好经验、好做法,运用到常态化的食品安全宣传教育工作中,并逐步形成长效常态机制。要结合开展宣传周活动,探索引导社会参与的手段,完善社会监督机制,推进食品安全科学化监管。各地、各单位将食品安全宣传周活动情况于7月13日前报市旅游局监管科。

联系人:邓xx

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