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响应式网页设计、开放源代码、永久使用、不限域名、不限使用次数

什么是响应式网页设计?

教师节的网页设计(必备)4篇

2024年教师节的网页设计 篇1

本人是在某上市培训机构学ui的,一共4个月。平面、网页、移动端。移动端讲的前两种久,网页主要讲页面构成,教你用ps做页面(纯平面那种),将平面的很多融入到页面中。还要将一些简单的代码,js,jq,html。我们班上在学代码的时候,很多都觉得自己该去学代码(班上大多男生,代码不是那么好学的),确实讲代码的老师更吸引我们听课吧,都很认真地上课(远程教育)。然后老师留作业,自己试着写静态的网页,很简单的那种,毕竟网页设计要跟前端工程师打交道,有备无患。我们都是模仿别人已经上线的网站做,一套完整的网站很费神的,我比较懒,只做了几个首页,还有最后讲的那几天课不是很懂,所以没有去认真完成。

出来分几种吧。1.IT公司,网站建设 2.企业上班,只做企业的网站。大概就 这两种,工资的话1.沿海和内地,有差距 2.公司规模不同,有差距 3....

2024年教师节的网页设计 篇2

零基础能不能学网页设计,答案是:能!虽然设计这个词听起来很高深很神秘,但不是人人都天生是设计师,别人能会的,自己照样也可以。网页设计学起来不算很难,只要掌握了网页设计的软件工具,再了解一些网页设计的基本规范知识,就可以说您已经入门了。真正难的是入门后你能否坚持不停的学下去。下面来说一些零基础学网页设计的基本步骤:

一、熟练掌握photoshop设计软件

PS是最常用的网页设计软件,也很容易学,现在网站很多教程,也可以某宝搜下,很多视频教程。通过这些教程,学会ps的基本工具,一般时间很短就学会了,了解这些工具及菜单的用法后,要多找几个实例的教程来强化一下,目的是让自己看到一张图片或者效果后,马上就能想到用ps的哪个工具制作出来,达到这一步后,可以说你已经具备了网页设计最基本的能力了。

二、了解网页设计基本知识,学习借鉴他人作品

接下来,就要去了解一些网页设计的基本规范了,比如说:常用的网页设计尺寸、网页设计的常用字体字号、网页设计的布局规范等等,也可以多看一些别人设计的网页作品,一边看一边想,是通过PS的什么工具来实现的。下面就要看是实际设计网页了,可能一上来自己做出来的网页总感觉不专业,所以推荐多临摹别人的优秀作品,通过大量的临摹,慢慢积累就会发现自己的水平在不断的提高。这个时候,你已经对网页设计很熟悉了,就可以开始尝试把自己学到的东西运用起来,开始独立设计网页。

经过上面两个步骤的学习和积累,可能自己独立设计网页的时候,会感觉力不从心,脑子里的想法表现不出来,甚至一片空白不知道从和入手,出现这种情况,主要是因为自己积累的东西还不够多,因此,要坚持不懈的去多看多想,多浏览一些网页设计的网站,把自己喜欢的作品保存下来,认真去领会作者的构思和表现手法。也可以在设计之前,去搜索整理一些相关的网页资料,这样在整理的过程中,你的思路和想法就会越来越清晰,后面设计起来也就很容易了。

当你对网页设计越来越熟练,你会发现自己不会的东西也越来越多,因此要不断的去学习新技能,新知识。零基础可以学会网页设计,但一定要坚持下去,不然这样的学习,也只能是昙花一现。坚持自己的爱好,不断的深入探索,才能走的更远更高。

2024年教师节的网页设计 篇3

如今是互联网时代,对于专业UI设计师的需求是越来越大,做出来的UI作品能不能收获用户的心,很大情况下还是要看UI设计师对色彩这一块的运用。而参加一家水平过硬的UI设计培训机构,在实操这一块就会有较大投入,也能更好的去运用色彩的魅力!

深圳UI培训哪家好?千锋深圳UI培训将产品知识、交互知识、动效知识融入课程当中,课程共分为三个大阶段:平面全案设计阶段、Web页面设计全流程、移动端设计全流程,每个阶段案例设计都围绕着行业前沿的设计理念和工作流程。接下来,就跟着千锋老师一起来了解下有关的色彩搭配原则!

首先,设计色彩可以用以下原则:

1.我们会寻找真实的世界中的参照物。尽管界面是虚拟的,我们还大量的从现实世界中找灵感。因为我们在现实世界中几十年的经验,我们只会期待光线和颜色的效果按特定的方法显示。

2.我们将使用HSB颜色系统。简而言之:它是最广泛使用的颜色系统(用于Sketch和Photoshop等等)。如果你不知道是什么色调、饱和度和亮度,后面会讲解到。

其次,遵循以下原则选择颜色

1.较深的颜色=更高的饱和度+更低的亮度

随着亮度下降,饱和度上升。不能用黑色覆盖的的原因是在HSB中,添加黑色相当于降低亮度。相反,我们希望在降低亮度的同时也增加饱和度。但事实上黑色不会为颜色添加任何饱和度!

为什么在现实世界中,拥有较高饱和度的颜色比较深?这是因为当光的亮度的强度超过饱和度的强度的时候,颜色必然变得更加清晰,反之亦然。

2.较轻的颜色=更低的饱和度+更高的亮度

变换会给我们带来更亮的变化。如果我们一直继续降低饱和度并提高亮度,最终会变成白色。有两种非常简单的方法可以将白色添加到颜色中:减少元素的不透明度或者是在元素顶部添加一层半透明的白色。

大家下次在UI设计中可以试试上面的这些方法,或许会有意想不到的效果呢!深圳UI培训哪家好?选择靠谱的很重要。千锋深圳UI设计讲师都是资深的网站工程师和设计讲师,很多讲师拥有着数十年网站设计与教学经验以及上百个网站项目成功案例的经验,帮助每一个爱好UI设计的同学快速掌握技能!

2024年教师节的网页设计 篇4

影视后期制作人

从事过电视栏目包装制作、电影电视剧广告特效制作、广告及活动拍摄等相关。常年服务与腾讯、新浪微博、高德地图、阿里文娱、网易有道、爱普生中国、青岛啤酒以及各公关公司蓝标、迪思等。

从两个方面来讲,

1-工作强度,如果你是个坐不住的人,首先劝你赶紧离场,这个是需要天天坐这工作的。一天十几个小时坐电脑面前是常态,要有打坐的心态和毅力才能驾驭。

2-知识积累,这个行业是一个快速发展的行业,从08年入行正式工作到现在,软件的变化天翻地覆,以前需要很多手工或者经验的东西,现在就点击一下鼠标,坐等出结果。而且,新技术、插件、软件参差不穷,你需要不停的去学习以适应新的需求。如果你不擅长自学,不喜欢学习新知识,那么这个行业不适合你。这个行业最大的特点是定制,每个片子,每个项目都完全不一样,所以,你积累的知识,大部分都是很快就过时了。很多效果的制作,你学习了很久,说不定,这一辈子就用那么一两次。学习成本还是挺高的。甚至,有的你学会了,不一定用得上。

3-工作强度,每天十几个小时是常态,如果没项目,你就要想办法去学习,在各种软件,插件,技术的学习练习中享受职业带给你的成长和快乐。 是的,你没看错,是快乐。要不然,你干不了几个月就坚持不下去了。经常加班,熬夜,节假日不休是基本的、常年的、持续的。希望不要吓到新人。为什么加班?原因无非有以下几个方面,要么工作安排太多了。要么制作周期太紧了,要么就是技术不行,需要反复调试才能出来你想要的效果,要么就是反复修改,无休止的修改。 这个行业和IT 不一样,互联网行业要写个程序只要能执行,完成相关任务就行、外行挑不出来毛病,影视制作行业不一样,客户方任何人看到片子后都能调出一堆的意见。你回想一下,你看阿凡达是不是也能跳出很多毛病?就是这个道理。客户只要提出一个修改意见,后期制作人员的修改工作量就是巨大的。比如最常见的修改文字,你需要到AI里面换文字内容,统一文字风格,然后倒入到AE 或者C4D三维软件里面进行替换或者动画重新制作,然后输出到合成软件进行合成,输出到剪辑软件进行剪辑,需要重新调整音乐,音效,等等。随便一个小调整,就是整个流程的重新更新适配。这么解释,我想你应该知道为什么影视后期制作行业经常加班了吧。 还有就是制作周期严重压缩,不加班根本完成不了。

4-薪酬待遇 如果说经常加班能拿到不错的薪酬作为奖励也是美美哒,至少付出了能得到不错的回报吧。然而。。。然而。。根本不是你想象的那样。记得2010年左右,很多CG培训机构鼓吹经过四个月到六个月的学习,月薪轻松八千到一万。 那几年培训机构如日中天,收钱收到手软。后来,他们把这个行业毁了,大部分的毕业生学完工作都找不到,最多能拿到三千。不是因为培训机构不行,是这个行业需要长期的积累,靠速成是不可能的。速成的永远只是技术。构图、色彩、节奏、元素、运动规律、人体结构、光影关系、空间关系、观察能力、看片量这些东西不是靠几个月就可以积累出来的。没有三五年根本干不了像样的项目。------------跑题了。。。薪酬!最近碰巧去拜访过几家同行,规模都在百人上下。这个规模在国内算是大团队了。三年工作经验的薪酬大概在7000-8000左右。这个行业的顶级薪酬在15000-20000之间,至少要五年以上经验了(互联网公司同职位除外。)。还要看你的悟性怎么样,有没有大项目经验以及过硬的技术储备。 可以打开拉勾网,随便一个程序员,一年经验基本上都在七八千。所以,大家对比一下就知道这个行业的薪酬回报情况了。

5-发展机会,如果你想继续做这个行业,又想拿更高的薪水?告诉你一个方法,不要在传统的制作公司工作,要去互联网公司。比如你是剪辑师或者后期特效,你可以去游戏公司,BAT等等。他们都有相关的职位,薪酬比传统的制作公司高三成以上,工作强度还不高,因为他们就是处理一些内部的相关需求。高要求的、复杂的、苦逼的都外包给外面的制作公司了。至于利弊,需要根据个人情况判断,如果你执着于制作影片广告视频带给你的成就感和快感,那么建议选择传统的制作公司,如果你不太想花太多精力又想拿不错的薪酬,拿去互联网公司吧。他们有钱。

以上是一个从事影视制作行业十年的老司机分享给新人的一些观点,不一定准确,但肯定客观。

坐标北京,其他地方情况不了解。有错误的地方欢迎大家指正,后续可以根据反馈做一些更新。

希望能对影视制作行业的新人有一些参考。

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